Prawo pracy obowiązuje zarówno pracodawców jak i pracowników

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy maja obowiązek przestrzegać przepisów dotyczących prawa pracy.

Jeśli ich nie przestrzegamy, grożą nam konsekwencje, takie jak kara grzywny, wypłata odszkodowania, bądź proces karny. Obejmuje to przestrzeganie przepisów antydyskryminacyjnych, w tym opracowywanie polityk i informowanie pracodawców i kierownictwa, że dyskryminacja ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, religię lub niepełnosprawność jest zabroniona. Prawnicy zajmujący się prawem pracy mogą również pomóc pracodawcom poznać ich obowiązki w zakresie przestrzegania wytycznych Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i przepisów środowiskowych. Dodatkowo prawnicy zajmujący się zatrudnieniem bronią pracodawców przed pozwami. Pozew można otrzymać nie tylko, jeśli pracodawca dyskryminuje pracowników, ale również gdy pracownik zostanie bezprawnie zwolniony, zdegradowany, przeniesiony na inne stanowisko, lub w inny sposób stanie się odbiorcą niekorzystnych działań w zakresie zatrudnienia. Roszczenia pracowników o odszkodowanie powstają również, gdy pracownik odniósł obrażenia lub zachorował w wyniku pracy. Adwokat prawa pracy może pomóc pracownikowi w złożeniu pozwu lub odwołania od zasądzonego wyroku. Może również reprezentować interesy pracodawcy i pomóc w uzasadnieniu odmowy wypłacenia odszkodowania.

Prawo pracy jest kluczową częścią naszego życia.

Właściciele wielu firm polegają na pracownikach wykonujących większość swojej pracy. Oznacza to zatrudnianie, zwalnianie i zarządzanie zasobami ludzkimi. Z pewnością prawnik prawo pracy Warszawa wyjaśni właścicielom przedsiębiorstw oraz pracownikom, na czym polegają ich prawa i jak ich prawidłowo przestrzegać. Właściciele przedsiębiorstw muszą wiedzieć, jak legalnie zatrudniać ludzi i przestrzegać przepisów, jeśli chodzi o uczciwe płacenie pracownikom, odliczenia podatków i inne względy. Często właściciele firm zwracają się do prawników o pomoc w przestrzeganiu tego złożonego obszaru prawa, ponieważ przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów może być skomplikowane.